岡崎ならい歯科・矯正歯科のクリニック紹介|岡崎市の歯医者

クリニック紹介 CLINIC

診療理念・コンセプト

高い専門性ホスピタリティあふれる歯科医院を目指して 高い専門性ホスピタリティ あふれる歯科医院を目指して チーム一丸となり、お口の健康をサポートします

当院は患者さんのお悩みに対応できるように、スタッフ全員が自己研鑽に努め、高い専門性を発揮しながら治療を行っております。患者さんへの説明は歯科用ツールを用いてわかりやすく丁寧に行い、ホスピタリティあふれる対応を心掛けています。お口のお悩みを気軽にご相談いただける歯科医院を目指しています。

院長からのメッセージ

DIRECTOR

院長

三井 鴻基

Q

歯科医師を目指した理由を教えてください

A.歯科医師として技術をみがくことはもちろん、患者さんの喜びを共有する尊さを教えてくれた先生との出会いが始まりです。単に歯を治すだけでなく、痛みやお悩みに寄り添うことができるこの仕事に感銘を受けました。専門性と人間力の両方を向上させて、一生涯を通じて患者さんの健康を支える存在になりたいと強く願い、この道を志しました。

Q

岡崎ならい歯科・矯正歯科はどんなクリニックだと思いますか?

A.チーム一丸となってスタッフが協力し合うクリニックです。私自身、矯正・インプラント・歯周病など各分野の専門医のもとで研鑽を積み、全ての分野に精通するよう努めてきました。その包括的な知識をもとに、お子さんからご高齢のかたのケアまで、全世代のお悩みに対応できる体制を整えています。一人の力ではなく、全員の専門性を結集して、より良い医療を提供いたします。

Q

岡崎ならい歯科・矯正歯科をこの先どのような歯科医院にしていきたいですか?

A.患者さんの一生涯のパートナーであり続けたいと考えています。幼少期の口腔機能ケアに始まり、成人期の歯科疾患の治療やインプラント、そして老後の健康維持まで、人生の各ステージで頼られる歯科医院を目指します。そのためにも、私自身が学び続ける姿勢を崩さず、医院全体として常に技術と知識をアップデートし、地域医療の質の向上に貢献し続けたいです。

Q

今のスタッフさんたちの仕事を見てどう感じていますか?

A.一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、日々技術の向上を目指しています。当院が掲げる治療方針をしっかりと理解してサポートしてくれるだけでなく、患者さんに心から寄り添ってくれています。職種に関係なくチーム一丸となって、患者さんのために何ができるか追求する姿勢は、とても素晴らしいと感じています。

Q

今のスタッフさんたちに伝えたいことはありますか?

いつも高い志を持って診療に取り組んでくれてありがとう。皆さんがそれぞれの分野で全力を尽くしてくれるからこそ、当院の目指す高度なチーム医療が実現できています。私の理想とする「一生涯のお口のサポート」は、私一人の力では成し得ません。これからもお互いに切磋琢磨し、患者さんの笑顔と健康のためにチームワークで医院を盛り上げていきましょう。

求職者のかたへメッセージ

当院は、矯正やインプラントを含む全分野において質の高い治療を追求しています。高いレベルの「チーム医療」を実践しているため、スキルアップを目指すかたに適した環境です。なお、診療においては患者さんのお悩みに寄り添うことも大切だと考えております。日々技術をみがきながら、患者さんの人生を豊かにする喜びを分かち合えるかた、プロとしてともに成長したいかたをお待ちしております。

院長はこんな人

丁寧に言語化して教えてくれる先生です。質問をした際は、忙しくても手を止めて真剣に向き合ってくれます。また、ミスをした時は感情的に怒ることはなく、次はどのような工夫が必要か一緒に解決策を考えてくれるので、安心して働くことができます。

白衣を脱ぐと、気さくなお父さんのような存在です(笑)。診療時のONとOFFの切り替えがとてもお上手です。また、スタッフルームでは最近ハマっている趣味の話で盛り上がったり、スイーツを一緒に食べたりしています。院長という壁を感じさせない、フラットな関係性が築けていると思います。

常に医療情報をアップデートし続ける勉強家です。妥協のない治療姿勢は、近くで見ていて本当に勉強になります。一方でトップダウンではなく、スタッフの意見を尊重して医院づくりにも反映してくれるので、チームの一員としてやりがいを感じます。

スタッフの顔色や小さな変化によく気づいてくれる、観察眼の鋭い先生です。感謝の言葉を大切にされていて、忙しい時こそ声を掛け合う雰囲気をつくってくれます。ライフステージの変化にも理解があり、長く勤められる環境を整えてくれるのがうれしいですね。

当院で働く魅力

福利厚生が
充実

整った
教育制度

長期休暇
あり

01

ワークライフバランスを重視
多様な働き方が可能です

ワークライフバランスを重視して働くことができる環境が、当院の大きな特長です。GWや夏季・年末年始休暇があり、有給取得率100%がポイント。加えて、残業もほとんどないためプライベートの時間も多く確保できます。また、毎月4月の昇給、年2回の賞与など、給与面も充実しています。

02

社会保険や各種手当など
福利厚生が手厚い歯科医院

当院は福利厚生が手厚いのも魅力の一つです。各種手当や健康診断、マイカー通勤可などさまざまな待遇をご用意しています。また、きれいなスタッフルームや社会保険の整備、勤続5年以上のかたを対象とした退職金制度などもあり、安心して長く働ける環境です。ぜひご応募ください。

引越し手当

住宅手当

健康診断補助

研修参加費
補助

スタッフ
ルームあり

交通費手当

自由診療割引

マイカー通勤可

各種保険

退職金あり

PICKUP01

住宅手当や交通費手当など
各種手当を準備

日々の生活で必要となる費用は手当として支給し、スタッフの経済的支援を行っております。住宅手当は月2万円まで支給しており、交通費手当は上限3万円を設定しています。

PICKUP02

社会保険が
しっかり整備された歯科医院

社会保険がきちんと整備された職場を選ぶことはとても大切です。当院は歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険がございますので、ぜひ安心してご応募ください。

03

充実の教育制度で
成長をサポート

スタッフのスキルアップを応援する方針の当院では、教育制度の充実を目指しています。研修費の補助支給、定期的な院内勉強会の実施、先輩スタッフのマンツーマン指導など、さまざまな面で皆さんの成長をサポートします。知識と経験を積み、各分野のプロフェッショナルを目指すかたのご応募をお待ちしております。

04

忘年会や誕生日会など
楽しい院内イベントを開催

当院は、院内でのスタッフ間のコミュニケーションを促進させ、より良い雰囲気になるようさまざまなイベントを行っています。忘年会などの定期的な会食や、スタッフの誕生日もお祝いしています。どのイベントも楽しく思い出に残るものばかりですので、無理のない範囲でぜひご参加ください。

忘年会

誕生日会

05

より良い医院にしていくため
衛生管理や教育制度などにも着目

院内で委員会活動をしている当院は、医院をより良くすることを目標に、感染対策や職場教育など都度テーマを決めて改善活動を行っています。その実績として現在では、徹底した衛生管理、定期的な面談など実施しております。また、普段から委員会活動に対し積極的に取り組んでいるため、スタッフ間で何でも言い合える環境が整っており、チームワークも抜群です。

当院が求める人物像

Consultation このようなかたは大歓迎です

  • 自身のスキルを高めるべく、日々向上心を持って働けるかた
  • 何ごとも素直に取り組めるかた
  • スタッフ間や患者さんとのコミュニケーションを大切にするかた
  • 対応力や行動力があるかた
  • 明るい雰囲気で接することができるかた
  • スタッフ同士の連携を意識して取り組めるかた

院内紹介

設備紹介

マイクロスコープ

歯科用CT

専用オペ室

診療時間

〒444-0874 愛知県岡崎市竜美南2丁目7−1

診療時間
9:00~13:00
14:30~18:30

休診日:木曜、日曜、祝日
▲:土曜午後は14:00~17:30

アクセス

お車でお越しのかたへ

岡崎ICより車で11分 駐車場あり

公共交通機関をご利用の場合

  • 名鉄バス岡崎南線(竜美丘循環) バス停「保育園前」すぐ
  • 名鉄バス岡崎南市内線 バス停「商工会議所前」より徒歩約4分